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Encouragée par la loi Avenir de 2018, la certification de compétences professionnelles offre une reconnaissance officielle des savoir-faire, connaissances et aptitudes développés dans le cadre d’une activité professionnelle.
Pour répondre aux demandes croissantes des particuliers et des entreprises en quête de reconnaissance officielle des compétences, nous proposons près de 150 formations certifiantes et diplômantes.
Il existe une solution de certification Academic-Pro pour répondre aux besoins RH de votre entreprise, que ce soit pour le recrutement, la professionnalisation ou la reconversion.
Découvrez nos parcours de formation certifiants dans divers domaines : achats, management, gestion de projets, efficacité professionnelle, et bien plus encore.
Explorez nos formations certifiantes en collaboration avec des organismes reconnus : certifications internationales, labels d’éditeurs, et bien d’autres.
Opter pour une formation certifiante offre une reconnaissance officielle des compétences, un atout décisif pour l’employabilité des individus et un levier de compétitivité et d’attractivité pour les entreprises. Elle permet également de bénéficier de divers financements.
– Renforcer son employabilité en attestant officiellement de ses compétences et de son expertise.
– Valoriser son expérience professionnelle grâce à une reconnaissance reconnue.
– Gagner en crédibilité auprès de ses collègues, employeur, et clients.
– Booster sa carrière en s’adaptant aux évolutions du marché pour progresser ou se reconvertir.
– Assurer des compétences certifiées et homogénéiser les pratiques pour un même métier.
– Aligner les compétences sur des standards reconnus pour répondre aux besoins du marché.
– Valoriser les talents et renforcer la motivation des équipes.
Les formations certifiantes offrent accès à des financements publics :
– CPF (Compte Personnel de Formation): Ce dispositif permet de financer uniquement les formations certifiantes ou qualifiantes tout au long de la carrière.
– FNE-Formation : Une aide financière pour les entreprises en difficulté ou en mutation qui soutient le développement des compétences via des parcours certifiants.
– Pro-A : Un dispositif d’alternance pour les reconversions ou promotions internes. Les formations qualifiantes éligibles sont financées par l’OPCO de l’entreprise.
Aujourd’hui, il existe diverses options pour valider officiellement des compétences professionnelles acquises, telles que les diplômes, certifications, certificats, et attestations de compétences.
– Diplômes : Délivrés par l’État via différents ministères (Éducation nationale, Travail, Agriculture, Industrie…), ils certifient un niveau académique reconnu, souvent acquis lors d’une formation initiale.
Découvrez les formations diplômantes proposées par Academic-Pro.
– Titres professionnels : Contrairement aux diplômes, ces titres valident des compétences spécifiques dans le milieu professionnel et sont souvent obtenus dans le cadre de la formation continue.
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– CQP (Certificats de Qualification Professionnelle) : Créés par les branches professionnelles, les CQP valident les compétences requises pour exercer un métier spécifique. Certains sont inscrits au RNCP.
Découvrez le CQP d’Academic-Pro.
– CléA : Cette certification interprofessionnelle atteste d’un socle de connaissances et de compétences essentielles pour les personnes peu qualifiées.
– Certifications RNCP : Les certifications du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) valident les compétences nécessaires pour une activité professionnelle spécifique.
– Certifications RS : Ces certifications du Répertoire Spécifique (RS) valident des compétences complémentaires, souvent obtenues via des formations courtes.
– Certificats internationaux : Reconnaissances internationales comme celles en gestion de projet (PMI®, Prince2®…), méthodes agiles (AgilePM®, Scrum®…), ou organisation de services informatiques (ITIL®…).
– Certificats divers : Des certifications attestant de compétences spécifiques recherchées, telles que Voltaire® (orthographe), Tosa® (informatique), Digitt® (compétences digitales).
– Certificats Academic-Pro : Ces certificats valident les compétences acquises dans un cycle certifiant, attestant de la maîtrise d’un métier ou d’une fonction.
Les certifications RNCP et RS sont encadrées par France Compétences, un organisme public créé en 2018 pour réguler la formation professionnelle.
Vous cherchez une formation certifiante ou diplômante ? Nos équipes sont là pour vous guider.